При проведении проверки по обращению заявителя установлено, что она осуществляет трудовую деятельность в должности воспитателя в детском саду. При приеме на работу работником предоставлены документы о прохождении предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра за собственные денежные средства.
Однако спустя 9 месяцев после трудоустройства, возмещение понесенных расходов работнику не произведено.
Таким образом, в нарушение трудового законодательства работодателем не организовано и не обеспечено за счет собственных средств прохождение работником медицинского осмотра. Кроме того, длительное время собственные расходы, понесенные на его прохождение, не возмещались.
По результатам проверки работодателю внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, работнику возмещены денежные средства.
Кроме того, постановлением прокурора в отношении заведующего детского сада возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений) (на рассмотрении).
Прокурор города старший советник юстиции Р.В. Стрельцов