В соответствии со ст.ст. 135, 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, в целях улучшения условий оплаты труда  работников дошкольных образовательных учреждений муниципального образования г. Саяногорск, руководствуясь Постановлением Правительства Республики Хакасия от 13.12.2012 № 865 «О внесении изменений в Методические рекомендации по переходу муниципальных дошкольных образовательных учреждений Республики Хакасия на новую систему оплаты труда, утвержденные Постановлением Правительства Республики Хакасия от 09.11.2010 № 578», ст. ст. 30 и 32 Устава муниципального образования г. Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов от 31.05.2005 г. № 35,

постановляю:

1. Внести следующие изменения и дополнения в постановление Администрации г. Саяногорска от 29.11.2010 № 1797 « О введении новой системы оплаты труда в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях г. Саяногорска»:

1) в приложении № 2 к постановлению «Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Саяногорска по профессиональным квалификационным группам»:

- в графе третьей строки 3 «ПКГ должностей педагогических работников» цифры «3940», «3968», «3994», «4074» заменить соответственно цифрами «4274», «4430», «4500», «4563»;

2) в приложении N 3 к постановлению «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Саяногорска»:

- в абзаце 8 пункта 9 раздела II. «Формирование общего фонда оплаты труда» слова  «Рекомендуемое значение доли стимулирующей части ФОТр - не более 15%» заменить словами «Рекомендуемое значение доли стимулирующей части ФОТр – не менее 30%»;

- абзац второй пункта 12 раздела III. «Размер и условия оплаты труда работников Учреждения» изложить в следующей редакции:

«При работе воспитателей в Учреждениях, группах детей, имеющих  ограниченные возможности здоровья, базовые оклады (базовые должностные оклады) повышаются с применением коэффициента 1,20.

Размер базового оклада (базового должностного оклада) повышается с применением коэффициента 1,15 руководителю  и заместителю руководителя по ВМР при работе в учреждении следующего вида:

- детский сад компенсирующего вида.

При работе воспитателей Учреждений в группах с наполняемостью детей от 20 человек и выше базовые оклады (базовые должностные оклады) повышаются с применением коэффициента 1,15. В случае, когда работнику Учреждения предусмотрено повышение базового оклада (базового должностного оклада) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения исчисляется из базового оклада (базового должностного оклада) без учета повышения по другим основаниям;

- абзац второй пункта 15 раздела IV. «Определение заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера» изложить в следующей редакции: «Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается приказом руководителя Городского отдела образования г. Саяногорска.»;

- в приложении № 1 «Диапазон размеров повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) рекомендуемый при установлении оплаты труда работникам Учреждений (муниципальных дошкольных образовательных учреждений) по профессиональным квалификационным группам:

- в графе 3 строки  третьей таблицы «ПКГ должностей педагогических работников*» цифры «1,5» заменить цифрами «1.7»;

- примечание к таблице изложить в следующей редакции: «*Размер повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) ПКГ должностей педагогических работников устанавливается в зависимости от категории:

1,7 – для педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию;

1,6 – для педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию, и молодых специалистов с высшим профессиональным образованием;

1,5 – для педагогических работников имеющих вторую квалификационную категорию, и молодых специалистов со средним профессиональным образованием;

1,4 – для педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование, без квалификационной категории;

1,3 – для педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование, без квалификационной категории;

1,0-1,2 – для остальных педагогических работников.».   

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2012 года.

3. Информационно-аналитическому отделу Администрации муниципального образования город Саяногорск (Михалева Е.Ю.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на сайте Администрации муниципального образования город Саяногорск в сети Интернет.

4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования г. Саяногорск по социальной политике (Н.М. Чванова).

Глава муниципального образования город Саяногорск                                                    Л.М. Быков

Полностью ознакомиться с документом и приложениями к нему Вы можете, скачав этот файл.