Установить как домашнюю страницу Карта сайта Написать письмо
 
 

Молодняков Евгений Иванович

Глава муниципального образования город Саяногорск

Фотогалерея

Природа


Опрос населения для оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, унитарных предприятий и учреждений, действующих на региональном и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в собственности Республики Хакасия или в муниципальной собственности






Госуслуги.Дом






Армия












KBStrelka







Меры поддержки
Афиша мероприятий






Территориальное общественное самоуправление



Официальный интернет-портал правовой информации





Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».




Об итогах работы центра занятости населения города Саяногорска за 2011 год

     В период начиная с марта месяца 2011 года состояние  рынка труда г.Саяногорска характеризовалось последовательным снижением числа зарегистрированных в центре занятости безработных граждан, стабилизацией коэффициента напряженности, уменьшением численности высвобождаемых работников по причинам неблагоприятной экономической ситуации на предприятиях. В немалой  мере развитию данных позитивных тенденций способствовала непрерывность действия антикризисных федеральных и региональных программ по поддержке занятости населения.

         В течение года 48 организаций города уведомили ЦЗН о высвобождении 1015 работников, фактически высвобождено 152 чел.  Обратилось в центр занятости за содействием в трудоустройстве  163  высвобожденных работника,  что составляет 15% от планируемого работодателями сокращения и  признаны безработными 127 чел., что составляет 6,7% от общего количества граждан, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы, из них нашли работу 27 чел. Сведения о введении режима неполного рабочего времени в текущем году поступили от 16 работодателей на общую численность  675  работников, имеет место  снижения на 39%  в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. В отпусках без сохранения заработной платы в отчетном периоде находились 40 чел.

         В целях сохранения кадрового состава и  снижения негативных последствий на рынке труда города Центром занятости проводилась  активная работа по реализации  мероприятий антикризисных мер. В  течении 2011 года данные мероприятия проводились в соответствии с Постановлением   Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из  федерального бюджета бюджетам субъектов Российской  Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,  направленных на снижение напряженности на рынке труда  субъектов Российской Федерации" (с последующими  изменениями),  Программой по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году, утвержденной  Постановлением Правительства Республики Хакасия от  24.01.2011 N 11 (с последующими  изменениями), Постановлением  Правительства Республики Хакасия от 08.02.11г.  №49 «Об утверждении Порядка предоставления средств  республиканского бюджета Республики Хакасия на выполнение Программы по реализации дополнительных мероприятий направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2011 году».  Эффективность реализации Долгосрочной республиканской целевой Программы «Развитие трудовых ресурсов Республики Хакасия (2011-2013 годы)»,  Ведомственной целевой программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году, отразилась на параметрах регистрируемого рынка труда города следующим образом.

     Не допущено дальнейшей отрицательной динамики регистрируемой безработицы; данный показатель удержан в среднем за год  на уровне 2,8 % от экономически активного населения. Поддержан уровень доходов граждан, работавших неполное рабочее время с помощью таких мероприятий как организация опережающего профессионального  обучения и организация общественных работ. За истекший год 175 чел. прошли курсы опережающего профессионального  обучения, общая сумма  затрат на данное мероприятие составила 1606,5 тыс. рублей. На организацию общественных работ  израсходовано 5903,2 тыс. рублей  (в т.ч. из республиканского бюджета- 2067,2 тыс. рублей).  Участниками данной программы  в 2011 году стали 373 чел. В том числе 221 чел. – из числа работников, находящихся под риском увольнения.

    В 2011 году субсидировалась стажировка 83 выпускников профессиональных образовательных учреждений, для которых была организована стажировка на предприятиях города и 20 наставников. Общая сумма затрат по этому направлению – 2710,9 тыс. рублей, в том числе  из республиканского бюджета- 482,0 тыс. рублей. Также  была организована стажировка  для 12 женщин работающих во вредных и тяжелых условиях после завершения опережающего профессионального обучения. Израсходовано 47,9 тыс. рублей.

      В рамках реализации антикризисной программы на мероприятие по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости в 2011 году было затрачено 14780,0 тыс. рублей (в т.ч. 80,0 тыс. рублей из республиканского бюджета).  В целях организации собственного дела  оказана финансовая помощь 250 гражданам, при этом 60 из них – с созданием дополнительных рабочих мест,  для безработных граждан, состоящих на учете в ЦЗН. По 10 договорам  работодателям предоставлены финансовые средства на приобретение, монтаж и установку оборудования с целью оснащения 16 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и 3 места для многодетных родителей. В результате освоено  950 тыс. рублей.

     В отчетном периоде  не менее определяющей для снижения напряженности на рынке труда была и деятельность ЦЗН по исполнению задач Ведомственной целевой программы «Содействия занятости населения Республики Хакасия (2011-2013годы). По итогам 2011 года все основные показатели были выполнены и фактически на 3,8%  увеличены по сравнению с плановыми показателями.

     Всего за прошедший год обратилось в ЦЗН за поиском подходящей работы 3238 граждан, из них признано безработными – 2282 человека.  По состоянию на 1 января 2012 года численность безработных граждан, состоящих на учете, уменьшилось по сравнению с  аналогичным показателем 2010 года на 12 % и составила 902 чел. (1023 – в 2010 году). В числе граждан, зарегистрированных в качестве безработных за истекший период, по-прежнему преобладает доля женщин – 67,7%. Доля молодежи в числе за безработных – 34,7% граждан, относящихся к категории инвалидов – 11%. Довольно высок образовательный уровень состоящих на учете: 22,6% имеют высшее образование, 26,3% - среднее профессиональное образование, 15,2%  -  начальное профессиональное образование. В профессионально-квалификационном плане безработные граждане в большинстве имеют рабочие профессии. Так, на 31 декабря 2011года из состоящих на учете 10,3% - руководителей, 30,7%  работали на должности специалиста или служащего, 56,4%   имели рабочие профессии. Снято с учета безработных за год – 3360 человек,  из них трудоустроено 1801, 10 безработным  гражданам назначена досрочная пенсия по предложению центра занятости.

     За 2011 год направлено на профессиональное обучение  301 человек, закончили 290 чел. и трудоустроен  201 человек.  Профессиональное обучение безработных граждан  осуществлялось по 29 профессиям в 14 образовательных  учреждениях города. Первоначальное обучение прошли 269 человек, переподготовку 15 человек и повышение квалификации 17 человек. Получили рабочую профессию 174 человека-  это 57% от общего количества направленных на обучение.  Из числа закончивших обучение  185 чел. (61,5%) – граждане в возрасте 16-29 лет, 194 чел. (64,5%) – женщины, 7 чел. (2,3%) – граждане, относящиеся к категории инвалидов, 12 чел. (4%) – выпускников , 11 чел. (3,6%) – граждане, уволенные с военной службы.

     Всего за 12 месяцев информацию о положении на рынке труда города  получили  5082 человека.  Информирование осуществляется  через средства телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения на Интернет-ресурсах (Интернет-портала Роструда,  «Работа в России», в центры занятости РХ). 2065  человек получили профориентационные услуги, 70 безработным были оказаны услуги по психологической поддержке  и  164 чел. участвовали в мероприятиях по социальной адаптации.

    За январь-декабрь 2011 года в ЦЗН г.Саяногорска  было заявлено 3704 вакансий от 132 организаций и предприятий города. Из них 2873 (77,6%) – для замещения рабочих профессий. По состоянию на 01.01.2012г.  ЦЗН располагал 672 (317 ед. в 2010г.) единицами вакансий. Коэффициент  напряженности на рынке труда города составил 1,3 (3,2  в 2010г.).

    В целях оказания содействия в трудоустройстве и временной занятости молодежи в летний период на основе двухсторонних договоров было организовано временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.  Направлено на данные работы 405 подростков, из средств местного бюджета на заработную плату несовершеннолетним гражданам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях израсходовано 897,3 тыс. рублей  по муниципальным  целевым программам:  «Дети Саяногорска на 2010-2012 годы» (809,0 тыс.рублей)  и «Развитие трудовых ресурсов м.о. г.Саяногорск на 2009-2011 годы»(88,35 тыс.рублей). Также на временные работы были заняты 8  безработных в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу в первые. Для трудоустройства 26 безработных граждан, испытывающим трудности в поиске работы из средств местного бюджета на заработную плату    было израсходовано 198,2 тыс.руб. по муниципальной целевой программе «Развитие трудовых ресурсов МО г.Саяногорск на 2009-2011 годы».На 23предприятиях города были организованы общественные работы, на которые направлено 159 чел. с материальной поддержкой за счет субвенций федерального бюджета. Всего за 12  месяцев 2011 года при содействии ЦЗН  было трудоустроено на временную и постоянную работу 2051 человек.

    За рассматриваемый период центром занятости было проведено 20  ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, из них 19 мини-ярмарок, 12 апреля  проведена специализированная Ярмарка выпускников профессиональных учебных заведений города. Всего в ярмарках приняло участие   62 работодателя, заявлено 377 вакансий, 10 учебных заведений и  посетило данные мероприятия 1486 человек. Со специалистами кадровых служб  организовано  4 «Школы кадровика», также было проведено 14 мероприятий по посещению работодателей по пред увольнительным консультациям.