Установить как домашнюю страницу Карта сайта Написать письмо
 
 

Молодняков Евгений Иванович

Глава муниципального образования город Саяногорск

Фотогалерея

Природа


Опрос населения для оценки эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления, унитарных предприятий и учреждений, действующих на региональном и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в собственности Республики Хакасия или в муниципальной собственности






Госуслуги.Дом






Армия












KBStrelka







Меры поддержки
Афиша мероприятий






Территориальное общественное самоуправление



Официальный интернет-портал правовой информации





Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».




Напоминание работодателям – срок обязательного проведения специальной оценки условий труда истек

Уважаемые работодатели, специалисты служб охраны труда!

В соответствии с федеральным законодательством проведение специальной оценки условий труда возлагается на работодателя и является обязательной процедурой, причем срок обязательного проведения специальной оценки уже истек. Перед работодателем ставилась задача до конца 2018 года провести работу по исследованию условий труда на рабочих местах, по результатам которой работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Однако, как показывает наступивший 2019 год, не все работодатели в Хакасии отнеслись с пониманием к выполнению данного требования.

Минтруд Хакасии отмечает, что в настоящее время специальная оценка условий труда в республике по оценочным данным проведена лишь на 65% рабочих мест. Гострудинспекция при проведении плановых проверок с этого года обращает особое внимание на непроведение спецоценки.

Объем ответственности для нарушителей определяет Кодекс об административных правонарушениях. Так, для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц предусмотрен штраф от 5 до 10 тысяч рублей, для организации-работодателя он существенно выше и достигает 60 – 80 тысяч рублей. В сравнении с прежними показателями суммы санкций значительно возросли: штраф за аттестацию рабочих мест в 2015 году составлял 1-5 тысяч рублей для ИП и 30-50 тысяч для организаций.

Если же в результате непроведенной спецоценки будет причинен тяжкий вред здоровью работника, работодатель попадает под действие Уголовного кодекса. В таком случае наказание составит от 400000 рублей в виде штрафа. В наиболее тяжелых случаях, например, при смертельном исходе, встанет вопрос лишения свободы для работодателя на срок от 1 до 5 лет.

Экспертиза рабочих мест проводится независимой организацией, которая должна входить в специальный реестр Минтруда России. Суть процедуры - в выявлении наличия или подтверждения отсутствия вредных или опасных производственных факторов.

Получить методическую и консультационную помощь по вопросам  проведения спецоценки работодатели могут у специалистов (в области охраны труда) Администрации города каб. № 417 по тел. 8(39042) 2-93-45 и в отделе труда Минтруда Хакасии (г.Абакан) по телефону (8-390-2) 22-23-63 или направить запрос по электронной почте zanpochta@r-19.ru.

Сообщение подготовлено с использованием материалов сайта Минтруда РХ