Уважаемые работодатели, специалисты служб охраны труда!

          Непроведение работодателем специальной оценки условий труда на рабочих местах является административным правонарушением и влечет ответственность предусмотренную частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:

 - предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;

 - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 тысяч до 10 тысяч рублей;

 - на юридических лиц от 60 тысяч до 80 тысяч рублей.

         Напоминаем, что в соответствии с частью 6 статьи 27 Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» у работодателей остался один месяц, чтобы завершить специальную оценку условий труда на рабочих местах.