В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации,  руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования город Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов от 31.05.2005 №35, Администрация муниципального образования город Саяногорск

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Внести в постановление Администрации муниципального образования город Саяногорск от 27.06.2016 №635 «Об утверждении Примерных положений по оплате труда для муниципальных учреждений культуры и искусства и дополнительного образования, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры» (далее – постановление) следующие изменения:

1.1.    В разделе 2 приложения №1 к постановлению:

а)     абзац третий пункта 2.3 исключить;

б)    в подпункте 2.6.3 пункта 2.6 графу «Должность, отнесенная к квалификационному уровню» таблицы дополнить словами «; организатор экскурсий».

1.2.    В приложении №2 к постановлению:

а)     абзац третий пункта 2.3 раздела 2 исключить;

б)    дополнить разделом 5.1 следующего содержания:

«5.1.  Выплаты молодым специалистам

Молодым специалистам устанавливается доплата в размере 30 процентов  должностного оклада, а имеющим диплом с отличием - в размере 50 процентов  в течение первых трех лет работы. В указанный период работы не включаются:

нахождение педагогического работника в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;

прохождение военной службы по призыву в рядах Вооруженных сил Российской Федерации;

нахождение в отпуске без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в течение года.

При работе на педагогических должностях по совместительству (внутреннему и внешнему) либо при совмещении педагогических должностей указанные доплаты производятся:

при внутреннем совместительстве и совмещении - по основной должности;

при внешнем совместительстве - по основному месту работы.

После получения второго (последующего) профессионального образования доплаты по второму (последующему) профессиональному образованию не производятся.

К молодым специалистам относятся педагогические работники в возрасте не старше 35 лет, приступившие к осуществлению педагогической деятельности в муниципальной организации дополнительного образования не позднее пяти лет после получения им впервые среднего профессионального или высшего образования.».

1. Руководителям муниципальных учреждений культуры и искусства,  дополнительного образования, подведомственных Саяногорскому городскому отделу культуры, внести соответствующие изменения в положения по оплате труда согласно настоящему постановлению.
2. Отделу по взаимодействию со СМИ и связям с общественностью Администрации муниципального образования город Саяногорск разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Саяногорск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.06.2020, за исключением подпункта 1.2, который распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на заместителя Главы муниципального образования г. Саяногорск по социальным вопросам.

Полностью ознакомиться с документом и приложениями к нему Вы можете, скачав этот файл.