В связи с увеличением (индексацией) предельных значений размеров должностных окладов работникам муниципальных учреждений, руководствуясь статьями 134, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 32 Устава муниципального образования город Саяногорск, утвержденного решением Саяногорского городского Совета депутатов от 31.05.2005 №35, Администрация муниципального образования город Саяногорск

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Администрации муниципального образования
г. Саяногорск от 05.03.2013 №284 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности «Уборка территорий и аналогичная деятельность», подведомственных Комитету по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту г. Саяногорска» (далее по тексту – постановление) следующие изменения:

1.1. Приложение № 1 к постановлению дополнить пунктами:

«1.6. В случае если начисленная месячная заработная плата (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется менее минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, таком работнику устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда с начислением на этот размер районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.

1.7. Индексация заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования город Саяногорск производится в порядке, установленном трудовым законодательством, на основании нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования город Саяногорск.».

1.2. В приложении № 1 к постановлению:

1.2.1. Абзац 1 пункта 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«- должностных окладов (окладов);»;

1.2.2. Раздел 2 дополнить пунктом 2.7. следующего содержания:

 «2.7. Присвоение квалификационного разряда рабочим проводится раз в год. Квалификационный разряд присваивается рабочему квалификационной комиссией, под председательством Главного инженера.

   Состав комиссии:

-                  для дорожных рабочих: мастер дорожно-эксплуатационного участка, инженер по организации управления производством, специалист по охране труда;

-   для подсобных рабочих и уборщиков территорий: мастер участка (благоустройство г. Саяногорск), мастер участка (благоустройство и озеленение рп Майна, рп Черемушки), инженер по организации управления производством, специалист по охране труда.

Разряд устанавливается на основании квалификационной характеристики работ, выполняемых работником. Комиссия при оценке квалификации рабочих руководствуется квалификационными характеристиками работ соответствующих специальностей ЕКТС. Протоколы квалификационной комиссии о присвоении квалификационных разрядов передаются Главным инженером специалисту по персоналу, для утверждения Директором. После утверждения протоколов, на их основании вносятся соответствующие изменения в документы для расчета заработной платы и записи в трудовые книжки работников.».

1.2.3. Раздел 5 дополнить пунктом 5.10. следующего содержания:

«5.10. Директору учреждения один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, на основании приказа (распоряжения) руководителя Комитета по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту
г. Саяногорска, в пределах фонда оплаты труда, выплачивается материальная помощь, в размере двух должностных окладов.

         Выплата материальной помощи производится без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия.».

        1.2.4. Дополнить разделом 7 следующего содержания:

        «7. Формирование фонда оплаты труда

7.1. Фонд оплаты труда формируется исходя из предельной штатной численности работников.

При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов (окладов), предусматриваются средства для выплат (в расчете на одного работника в год):

- стимулирующего характера - не более 30% от фонда оплаты труда;

- компенсационного характера;

- районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия;

- материальной помощи Директору учреждения в размере двух должностных окладов;

- доплаты до минимального размера оплаты труда.».

        1.3. Приложение № 3 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

                                                                                                                             «Приложение № 3

к Примерному положению об оплате

труда работников муниципальных

учреждений по видам экономической

деятельности "Уборка территорий

и аналогичная деятельность",

подведомственных Комитету по

жилищно-коммунальному хозяйству

и транспорту города Саяногорска

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ

Работники, которые относятся к основному персоналу:

мастер зеленого хозяйства;

мастер участка (благоустройство г.Саяногорск);

мастер участка (благоустройство и озеленение рп Майна, рп Черемушки);

мастер дорожно-эксплуатационного участка;

агроном;

машинист экскаватора;

машинист автогрейдера;

уборщик территорий (благоустройство г.Саяногорск);

уборщик территорий (благоустройство г.Саяногорск внутри микрорайонов); уборщик территорий (благоустройство рп Майна);

уборщик территорий (благоустройство рп Черемушки);

уборщик территорий;

дорожный рабочий (3 разряд);

тракторист;

диспетчер;

уборщик служебных помещений;

оператор оборудования для утилизации и обезвреживания биологических отходов.

Работники, относимые к административно-управленческому персоналу:

директор;

главный инженер;

главный бухгалтер;

ведущий экономист;

специалист по персоналу;

специалист по охране труда;

инженер производственно–технического отдела;

инженер - энергетик;

инженер по закупкам;

бухгалтер 1 категории;

бухгалтер;

инженер по организации управления производством 1 категории;

главный механик;

секретарь;

юрисконсульт.

Работники, относимые к вспомогательному персоналу:

водитель автомобиля;

водитель-машинист автовышки;

водитель-машинист комбинированной дорожной машины;

автоэлектрик;

электрогазосварщик;

токарь;

электромонтер по ремонту оборудования;

сторож;

кладовщик-оператор;

подсобный рабочий (1 разряд);

подсобный рабочий (2 разряд);  

плотник,

слесарь-сантехник.».

          1.4. Дополнить Примерное положение приложением № 4 следующего содержания:

                                                                                                                             «Приложение № 4

                                                                                  к Примерному положению об оплате

                                                                                  труда работников муниципальных

                                                                                  учреждений по видам экономической

                                                                         деятельности «Уборка территорий и

                                                                                 аналогичная деятельность»,

                                                                          подведомственных Комитету по

                                                                         жилищно-коммунальному хозяйству и

                                                                                транспорту города Саяногорска

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов (окладов) работников

муниципальных учреждений по видам экономической

деятельности «Уборка территорий и аналогичная

деятельность», подведомственных Комитету по

жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту

города Саяногорска

          «4.1. Рекомендуемые размеры должностных окладов (окладов) работников устанавливаются в связи с увеличением (индексацией) предельных значений их размеров:

».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2020.

3. Отделу по взаимодействию со СМИ и связям с общественностью Администрации муниципального образования город Саяногорск опубликовать настоящее постановление в городской газете «Саянские ведомости» и разместить на официальном сайте муниципального образования город Саяногорск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования город Саяногорск по жилищно-коммунальному хозяйству, транспорту и строительству.

Полностью ознакомиться с документом и приложениями к нему Вы можете, скачав этот файл.