Организация обучения по охране труда – обязанность всех работодателей, в том числе индивидуальных предпринимателей.

В соответствии со статей 219 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также с постановлением Правительства РФ от 24.12.2464 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» в обучающих организации обучение по охране труда должны проходить следующие лица:

- руководители организаций, заместители руководителей организаций, работодатели – индивидуальные предприниматели, главные специалисты, руководители подразделений, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
- специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда;
- члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.

Все остальные работники проходят данное обучение в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Нормативно-правовая база организации обучения

1. Трудовой кодекс Российской Федерации;

2. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

3. ГОСТ 12.0.004-2015 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

При выборе обучающей организации необходимо руководствоваться

РЕЕСТРОМ аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, размещенном на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по адресу: http://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations